Как правильно составить резюме

 

В настоящее время большинство работодателей требуют грамотно оформленного резюме для полноценного изучения характеристики будущего работника. Одним из критериев при заполнении информации о своих качествах и навыках является указание знания иностранных языков. Известно, что владение языками в резюме является важным критерием, ведь многие фирмы сотрудничают с иностранными компаниями.
Насколько важно достоверно указать информацию о языковых навыках и что делать, если таковых не имеется. При выборе вакансии стоит внимательно относиться к требованиям работодателя к будущему сотруднику и оценивать свои реальные возможности. Так, например, заполняя резюме для работы слесарем вовсе не обязательно уточнять, какими языками владеет желающий работать, так как данная сфера деятельности не связана с переговорами с иностранными сотрудниками или переводом текстов.
Неутолимое желание работать в какой-либо крупной фирме часто ведет к тому, что данные о владении языками заполняются некорректно или вовсе преувеличиваются в сравнении с реальностью. Подобное халатное отношение к заполнению резюме часто выходит наружу при проведении собеседования, где оценивают качества и навыки будущего работника уже не на бумаге, а при личном знакомстве и на испытательном сроке. Как правило, такие работники долго не задерживаются на месте и работодатели вынуждены снова искать нового сотрудника.
Чтобы не попасть в неловкую ситуацию на собеседовании, в резюме следует грамотно указать свой уровень владения иностранным языком или уточнить, что его не имеется. Сделать это достаточно просто, используя уже готовые фразы для заполнения данного пункта резюме, а именно:
1. Имея основные знания в области лексики, грамматики и умение ориентироваться в темах, связанных с повседневной жизнью, следует обозначить базовым уровнем иностранного языка.
2. Возможность разговаривать на различные тематики на иностранном языке, иметь хороший словарный запас, владение письменной речью дает привилегию указать на свободное владение устной и письменной речью.
3. Более крупный словарный запас и свободная речь на иностранном языке является самым высоким показателем уровня языкового знания, что в резюме можно указать как наличие свободной речи и умение вести переговоры.
4. Для носителей иностранного языка все гораздо проще, ведь достаточно об этом указать в резюме.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: